楊正權，男，中共黨員，高級工程師、中共貴陽市十屆黨代表、貴陽市市管專家、白云區首批區管專家，曾榮獲貴陽市中青年科技骨干榮譽稱號，2005年榮獲貴陽市勞動模范榮譽稱號，2014年榮獲全國機械工業勞動模范榮譽稱號，現任貴陽永青儀電科技有限公司黨委書記、董事長、總經理。

一、政治過硬，堅持黨建促發展。楊正權堅持學習理論知識，不斷提高政治理論水平和政治站位。帶頭認真貫徹落實中央、省委、市委精神和集團公司決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨建引領，以黨建促發展，注重抓班子帶隊伍，提升亮點求突破，團結公司班子成員和全體黨員干部職工，立足公司實際，不斷改進工作方法，創新工作思路，注重加強科學化、規范化管理，帶領全體黨員干部尊崇黨章、堅定理想信念，認真落實“兩個責任”，切實履行“第一責任人”職責，講規矩守紀律，引領全體員工嚴以律己，率先垂范，營造和諧穩定的生產經營環境和社會環境。

二、管理卓越，堅持創新促發展。一是堅持技術創新。建立了公司技術引領行業的發展格局，搭建行業國內唯一的貴州省工程機械電氣控制工程技術研究中心，創行業第一品牌。依托技術研究中心強大的科研和實驗能力，注重新產品研發、新項目建設，引領科研團隊攻破多個行業技術難題，奠定了公司在行業的技術龍頭地位。二是堅持市場創新。楊正權具有強烈的市場憂患意識，重點培育新興市場，立足非道路機械電控和工業自動化控制兩大產業，通過以電控為核心的多產業領域模式，堅持以客戶為中心，提出差異化戰略調整產品結構的發展思路，圍繞“人無我有，人有我新，人新我特，人特我快”的戰略實施，主動抓住市場機遇，持續做精、做專、做特，進一步做強、做優，使企業進入良性快速發展軌道。三是堅持管理創新。通過信息化建設和精細化現場管理，開展精益生產，持續提升生產效率及產品品質，實現生產精細化、過程自動化、管理信息化，打造“永青特色”的生產方式，被評為貴州省智能制造試點示范單位。

三、以人為本，堅持人才培養促發展。楊正權注重人才隊伍建設，重點培養行業技術和管理人才，他提出：人是第一資本，第一要素，對外吸引人才，對內培養人才，用好、管好人才，留住人才。注重關愛員工，堅持用行動實踐了“員工分享企業發展所帶來的好處”、“員工與企業共同發展和成長”的承諾，近幾年培養了一批高水平和高素質的行業專家和專業人才，形成了一個有強大凝聚力和戰斗力的永青人才團隊。

四、開拓進取，堅持改革促發展。楊正權時刻關注學習關于國企改革的政策和精神，結合公司實際，在集團公司的大力支持下，穩步推進公司混合所有制改革試點工作，全面推進永青再次啟航、再創輝煌，力爭成為國企改革的標桿。他提出了以改革改制及掛牌上市為一體，以工程機械板塊和自控工程板塊為兩翼，以創新驅動、團隊建設、數智賦能為支撐的“一體、兩翼、三支撐”發展戰略思想，弘揚“專注贏得認可，創新引領市場”的企業精神，奮力把永青打造成為新時代兩化融合和主業興旺的現代化高新技術企業。近幾年，通過改革發展，貴陽永青公司已成為中國工程機械、農用機械電子監控系統行業內研發、配套能力最強、配套品種最齊全的全國領軍企業和貴州省內自動化智能控制系統行業龍頭企業。產值和營業收入逐年提升，盈利能力不斷增強，資產規模不斷提升，發展勢頭好、潛力大。

今后，楊正權將繼續發揮先鋒作用，不負眾望，學習新思想、貫徹新理念、融入新格局，帶領公司圍繞“一年混改，三年上市，五年營收超十億”的戰略規劃，緊跟“強省會”五年行動的步伐和集團公司戰略部署，為市工商投資集團、貴陽永青儀電科技有限公司高質量發展做出更大貢獻。