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企業文化

員工風采

【職工文苑】企業文化在企業管理中的作用 2021-09-14

企業在開展文化建設時，應該要對目標、內容、形式予以重點關注，確保和時代發展潮流相符，而且能夠與既定的管理目標契合起來。尤其是要保證企業管理、文化建設能夠真正結合起來，在開展管理的過程中，將企業文化作為抓手，進而保證企業環境能夠滿足廣大員工的內在需要。

帶病堅守崗位鑄就感人事跡 2021-05-31

帶病堅守崗位鑄就感人事跡——吳光明同志在貴陽險峰公司鑄鍛分廠鉚焊工段一個滿頭大汗但干勁十足的身影格外引人注目，皮膚黝黑，臉上洋溢著對未來的期待，從他的神態中可看出他的專注與負責，此人正是貴陽險峰公司鑄鍛分廠職工吳光明同志。

【職工文苑】集團公司財務管控分析 2021-05-31

摘要：集團化是企業發展壯大必走的經營之道，集團財務管控是長期和持續的過程，無論采用集權型、分權型還是集權和分權結合性，目的都是為了實現集團的戰略目標，同時將風險控制在可接受的范圍內。本文從集團財務管控的必要性、作用和采用模式進行了分析，并從子公司類型、資金管理、信息化建設、預算管理提出選擇財務管控模式的建議，一些思路和經驗可以為同行提供借鑒。

【職工文苑】青春 2020-12-21

青?春???時間轉瞬即逝，無法挽回，無論我們多么的倔強，在時光的年輪面前，我們是那么的束手無策，那么的微不足道，那么的蒼白無力。青春是藍色的，像深遠的的晴空，像迷人的海洋，深遠遼闊，富于幻想。青春是綠色的，像滴翠的青竹，像坦蕩的草原，充滿無限生機與活力。青春是紅色的，像燃燒的火焰，像初開的太陽，朝氣蓬勃，充滿希望，愿把光和溫暖無私的奉獻。青春，充滿陽光的字眼，在人生這條單行道上，很多事情可以反復，

【職工文苑】《金秋》 2020-11-20

《金秋》????????? ?——作者貴陽永青王洪波

【職工文苑】《愛廉說》 2020-11-20

《愛廉說》 ——作者：工商控股公司周露

【員工風采】做一名新時代學習型實干型高級技術工人 2020-11-11

?廖成臣，1973年9月生于貴州省黎平縣，侗族，中共黨員，1994年7月畢業于貴州省機電學校，是貴州輪胎股份有限公司動力供應公司一名電工技師。這位來自黔東南苗族侗族自治州黎平縣的侗家人，身上散發出少數民族特有的質樸。2005年8月，廖成臣榮獲貴陽市職工職業技能比賽電工組第四名，同時被授予貴陽市“技術能手”稱號；同年10月，榮獲貴州省職工職業技能比賽電工組第二名，同時被授予貴州省“技術能手”稱號；2

熱血抗疫護佑生命大愛無疆血脈相連 ——義務獻血活動拉開“產控文化節”序幕 2020-06-24

大愛無疆，熱血祝福。6月24日，貴陽產控集團“熱血抗疫護佑生命大愛無疆血脈相連”主題奉獻愛心活動在市工商投資集團展開，這也為首屆“產控文化節”拉開了序幕?；顒佑墒挟a控集團主辦，市工商投資集團承辦，市投控集團、市城投集團、市旅文集團、市水務集團共同協辦。市產控集團用實際行動踐行奉獻精神、凝聚抗疫合力，為建黨99周年獻禮！

先進人物 | 集團公司系統兩名職工被評為全市70周年國慶期間信訪維穩工作突出個人 2020-04-22

集團公司系統兩名職工被評為全市70周年國慶期間信訪維穩工作突出個人??近日，從市信訪聯席辦和市防范化解重大風險工作辦傳來消息，集團公司所屬工商公司的別傳付同志和輪胎公司的陽華同志被授予新中國成立70周年大慶和黨的十九屆四中全會期間“貴陽市信訪維穩安保工作突出個人”榮譽稱號。評選70周年國慶期間信訪維穩工作突出個人，是市委市政府舉辦的一次重大表彰活動。2019年下半年，集團公司把做好70周年國慶期間的信訪維穩工作作為壓倒一切的首要政治任務，把評選信訪工作突出個人作為一項重要工作抓好抓實。工商公司所屬大多為改制企業，歷史遺留問題紛繁復雜，工作量大面廣，別傳付作為工商公司信訪辦主任，更是一名老黨員，長期從事信訪工作，充分發揮熟悉信訪法規政策、深諳信訪工作流程、掌握基層工作情況等優勢，全程跟蹤做好相關案件的轉辦督辦，在國慶期間工商公司發生的33件信訪案件中，牽頭協調責任企業處理案件30件，在本企業接訪群眾20批次29人次，到市信訪局接訪群眾1批次1人次，到省信訪局接訪群眾2批次12人次，協助集團公司處理案件1件，實現了70周年國慶期間工商公司的網辦案件結案率達標，為保證企業大局穩定做出了較好業績。貴州輪胎公司是為了省市產業發展戰略需要于2014年起陸續從云巖區馬王廟片區整體搬遷至修文縣扎佐鎮從事各種輪胎研發制造銷售的大型股份制企業，同樣存在較多歷史遺留問題，70周年國慶期間輪胎公司發生信訪案件21件，其中涉及原廠門口經營門面征收拆遷經營戶水電及網絡使用信訪件20件、馬王廟家屬區“三供一業”信訪件1件，陽華同志作為輪胎公司工會副主席，充分發揮黨員作用，始終堅持原則，認真接待來訪群眾，妥善處理新聞媒體采訪，嚴格遵循法規政策對來訪群眾做耐心細致解釋和說服教育，嚴格按照時限要求核實處理信訪案件，確保輪胎公司網辦案件結案率達標，為穩定企業生產經營秩序作出了較大貢獻。別傳付和陽華是集團公司系統眾多基層職工的優秀代表，在平凡崗位上做出了突出業績，用實際行動詮釋了愛企敬業精神，助力集團公司在70周年國慶期間實現了“七個堅決防止”目標。這次受到全市表彰，不僅是對他們先進事跡的褒獎，也是所在企業和集團公司的光榮。集團公司希望他們再接再厲，拼搏創新，當好“主人翁”，努力為企業生產經營和改革發展營造和諧穩定環境。（輪胎公司陽華同志（右）向同事講解信訪工作法規政策）（工商公司別傳付同志（左）指導基層人員開展工作）????供稿：綜合辦公室?吳光富??編輯：綜合辦公室

職工文苑 | 漣江端午 2020-04-21

漣江端午：晨曦中的龍舟-龍舟之鼓舞-龍舟之歡樂-龍舟之拼搏-絢麗漣江-夜色漣江-爭龍-粽情誼。

先進事跡 | 戰疫情，夫送妻上“前線” 2020-03-24

“面對湖北疫情防控嚴峻形勢，面對災難，作為一名曾在貴州將軍山醫院一線支援過的護理人員，我再次鄭重申請：在隔離時間結束后，如果湖北有召喚，請醫院黨委一定首先讓我繼續奔赴湖北的戰場，再次前往抗疫前線作戰?！边@是特種胎分公司成型區維修工唐春濤的愛人謝長玉第二次寫下請戰書的錚錚誓言。

職工文苑 | 匠人 2020-03-24

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發布時間：2019-12-17 00:00:00

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